Jakie zadania na Ciebie czekają?
- aktywne pozyskiwanie nowych dostawców odpadów przemysłowych oraz rozwijanie współpracy z obecnymi kontrahentami Spółki
- zapewnienie ciągłości dostaw odpadów do instalacji na poziomie gwarantującym optymalne wykorzystanie mocy przerobowych
- budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych z zakładami produkcyjnymi oraz innymi podmiotami wytwarzającymi odpady przemysłowe
- pozyskiwanie nowych strumieni odpadów zgodnych z decyzjami administracyjnymi oraz możliwościami technologicznymi instalacji
- analiza rynku gospodarki odpadami, monitorowanie trendów, cen oraz działań konkurencji
- weryfikacja rodzajów i kodów odpadów pod kątem możliwości ich przyjęcia do instalacji
- prowadzenie negocjacji handlowych
- przygotowywanie ofert handlowych, umów oraz niezbędnej dokumentacji związanej ze współpracą z klientami
- współpraca z innymi działami Spółki w zakresie prawidłowej realizacji usług odbioru i zagospodarowania odpadów
- pozyskiwanie informacji o planowanych inwestycjach przemysłowych i produkcyjnych mogących być źródłem nowych strumieni odpadów dla Instalacji
- przygotowywanie raportów handlowych, analiz sprzedaży oraz prognoz dotyczących ilości pozyskiwanych odpadów
- stałe monitorowanie zgodności działań handlowych z obowiązującymi przepisami dotyczącymi gospodarki odpadami, BDO oraz wymogami środowiskowymi
- współtworzenie polityki handlowej i zakupowej spółki w obszarze gospodarki odpadami
Zakres obowiązków
Sprawdź, czy to Ciebie szukamy
- min. 3 lata doświadczenia w branży gospodarki odpadami, recyklingu lub ochrony środowiska
- znajomość rynku przemysłowego oraz wiedza z zakresu klasyfikacji i zagospodarowania odpadów przemysłowych
- doświadczenie w sprzedaży oraz aktywnym pozyskiwaniu klientów
- umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i budowania długotrwałych relacji biznesowych
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
- prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych na terenie całego kraju
- znajomość pakietu MS Office
- wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
Wymagania
Sprawdź, czy mamy wszystko czego potrzebujesz?
50% dofinansowania do karty sportowej
Dbając o zdrowie naszych pracowników płacimy połowę ceny za kartę sportową. Możliwe również jest dopisanie członków rodziny na warunkach wynegocjowanych specjalnie dla Grupy FBSerwis.
Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/imienin
Każdy pracownik Grupy FBSerwis otrzymuje co roku jeden, dodatkowy dzień wolny (niewchodzący w pulę urlopu wypoczynkowego) do wykorzystania w swoje urodziny lub imieniny.
Grupowe ubezpieczenie na życie
Każdy pracownik od pierwszego dnia pracy objęty jest wariantem I ubezpieczenia finansowym przez firmę. Do dyspozycji pracowników są również inne warianty, z których mogą skorzystać na bardzo atrakcyjnych warunkach.
Konkursy pracownicze
Zarówno Grupa FBSerwis, jak i cała Grupa Budimex, organizują wiele konkursów dla pracowników, w których można wygrać atrakcyjne nagrody rzeczowe i finansowe. Wiele z konkursów dedykowanych jest również dzieciom i wnukom pracowników.
Program Poleceń Pracowniczych
Program Poleceń Pracowniczych Więcej Jeśli nasz pracownik zna kogoś, kto myśli o zmianie pracy i pasowałby do naszej organizacji, może śmiało go nam polecić. Gdy podpiszemy umowę z osobą poleconą, pracownik polecający otrzyma 300 zł netto, a w przypadku jej przedłużenia po okresie próbnym, polecający otrzyma 700 zł netto.
Prywatna opieka medyczna
Pakietem prywatnej opieki medycznej, opłacanym przez pracodawcę, objęty jest każdy pracownik. Każda zatrudniona w FBSerwis osoba może uzupełnić go o usługi stomatologiczne, a dodatkowo zamówić pakiet dla swoich najbliższych.
Tak się u nas pracuje!
Pracujemy bezpiecznie
Lubimy się szkolić
Gramy do jednej bramki
